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    工行郑州分行多措并举促进合规文化根植落地
    发布日期: 2019-9-11 15:42:47     浏览人次: 508    

       为持续加强合规文化建设,根据2019年内控合规“压实责任年”活动安排,工行郑州分行不断加深合规文化根植,压实主体责任,将合规文化培育融入经营管理全过程,持续深入细致开展合规文化建设。 

       一是落实监管要求,在全行进一步深化“质量提升年活动”,深入开展“巩固治乱象成果 促进合规建设”活动,对新出台的监管政策法规,自上而下组织宣讲、培训,确保政策要求传导到每一个基层网点、每一位员工,改进合规绩效考评,提升合规政策的执行力,不断提高依法合规经营能力。 

       二是持续开展案件警示教育,促进案件警示教育常态化和长效化,引导员工“不想作案”、“不能作案”。

      三是层层分解落实各级员工合规责任和案防责任,增强广大员工对合规文化的认同,促进日常行为自觉及合规文化的落地和根植。 

        四是各支行、各部门对新入职、新转岗、新提拔人员开展合规教育和案防教育,通过持续的合规、案防教育,促进全行员工合规意识和案防意识的养成。(工行郑州分行)


        
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